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CAP ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE

Date de mise à jour : 27 février 2026
CAP ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE
CAP, BEP
24 mois
Durée de la formation
Durée de la formation en centre : 805 h
Durée de la formation en entreprise : 2409 h
Rythme alternance
Semaine complète selon calendrier de formation
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique

Métiers visés et débouchés

•Institut de beauté
•Parfumerie
•Centres d’esthétiques spécialisés (spa, soins du corps, onglerie, bronzage, ...)
•Parapharmacie
•Salon de coiffure avec activités esthétiques intégrées
•Secteur indépendant (domicile, milieu hospitalier, entreprise)
•Etablissements de soins, de cure
•Thalassothérapie, balnéothérapie

Objectifs de la formation

La personne titulaire du CAP Esthétique, Cosmétique, Parfumerie est une professionnelle qualifiée. Elle maîtrise les différentes techniques de soins esthétiques visage et corps, de maquillage, de manucure.
Elle sait conseiller la clientèle, assure la démonstration et la vente de produits de soins, de maquillage, d’hygiène et de parfumerie.
Elle peut également assurer la gestion des stocks, l’organisation des rendez-vous et les encaissements.
Elle exerce principalement en institut de beauté mais aussi en parfumerie ou dans les grands magasins.
Elle peut également travailler à domicile ou dans un établissement de soins.

Programme et contenu

En centre de formation
•Epreuves professionnelles : Situation d’évaluation unique par champ professionnel face aux formateur et jury de professionnels extérieur
•Mathématiques : une situation d’évaluation,
•Sciences physiques et chimiques : une situation d’évaluation,
•Prévention, Santé, Environnment : évaluation incluse dans un champ professionnel.
•Français : 1 situation écrite et orale
•Histoire-géographie et enseignement moral et civique : 1 situation,
•Anglais : 2 situations : évaluation commune sur table +Interrogation orale individuelle
•Education Physique et sportive : 2 compétences propres à l’EPS différentes.
•Epreuve facultative Arts appliqués et cultures artistiques : Situation d’évaluation unique

Examen / Modalités d'évaluation

Processus d’évaluation : Quizz, Évaluation pratique, Examen Blanc, DST, Examen, Bilan semestriel, Révisions. Examens en CCF. Domaine Professionnel : EP1 : Techniques esthétiques du visage, des mains et des pieds - CCF, EP2 : Techniques esthétiques liées aux phanères - CCF, EP3 : Conduite d’un institut de beauté et de bien être : relation avec la clientèle et vie de l’institut - CCF, Domaine général : EG1 : Français et histoire géographie/ EMC - CCF, EG2 : Mathématiques et physiques chimie - CCF, EG3 : Education physique et sportive - CCF, EG4 : Anglais - CCF, EG5 : Prévention santé environnement - CCF Option : Arts appliqués, culture artistique - Ponctuel écrit

Validation fin de formation

Attestation de fin de formation,#Diplôme ou certif. inscrite au RNCP

Suites de parcours

Bac Pro ECP
Brevet Professionnel ECP
BTS esthétique cosmétique Parfumerie

Méthodes mobilisées

En présentiel. Les formateurs veillent à varier les méthodes pédagogiques : Méthode affirmative, Méthode démonstrative, Méthode interrogative, Méthode applicative, Méthode heuristique

Modalités d'organisation

35 heures/semaine en centre et en entreprise 23 semaines en centre

Modalités de sélection

Entretien,#Dossier

Prérequis pédagogiques

Avoir 16 ans minimum au début de de la formation ou 15 ans minimum avec contrat d'apprentissage. Pas de diplôme prérequis pour la formation de 2 ans.Possibilité en 1 an, si dejà titulaire d'un niveau égal ou supérieur au CAP

Code RNCP : 39030 - Voir la fiche RNCP

Certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

Date d’enregistrement de la certification : 23/05/2024

Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

Type de parcours : Modularisé

Délai d'accès : 1 mois

Possibilité de valider des blocs de compétences : Oui

Possibilité de VAE : Non

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

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