TITRE CONSEILLER DE VENTE

Date de mise à jour : 02 mars 2026
TITRE CONSEILLER DE VENTE
BAC, BP
Durée de la formation
Durée de la formation en centre : 630 h
Durée de la formation en entreprise : 2584 h
Rythme alternance
1 semaine en début d'année, Altrenances de 1 à deux jours par semaine une semaine en fin d'année (examens)
Niveau d'entrée
Niveau 3 : CAP

Métiers visés et débouchés

Conseiller clientèle
Vendeur expert
Vendeur conseil
Vendeur technique
Vendeur en atelier de découpe
Vendeur en magasin
Magasinier vendeur

Objectifs de la formation

Le conseiller de vente exerce son activité dans un environnement commercial omnicanal. Il assure la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. II prend en compte l'ensemble du dispositif de commercialisation : point de vente et internet. Il participe à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de son linéaire ou du point de vente en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie.

Programme et contenu

1. Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal

Assurer une veille professionnelle et commerciale
Participer à la gestion des flux marchands
Contribuer au merchandising
Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
2. Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal

Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image
Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente
Assurer le suivi de ses ventes
Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client

Examen / Modalités d'évaluation

Certification par le ministère du Travail, FARE 16 sera habilité à conduire la session de certification, Mise en situation professionnelle : 02 h 00 min. En amont de la session d’examen, le candidat choisit un univers parmi trois : vente en alimentation , vente en équipement de la personne , vente en équipement de la maison. Avant la mise en situation, le candidat tire au sort un sujet en lien avec l’univers choisi. Le jury ou le responsable de session donne au candidat le dossier avec les documents relatifs au sujet. La mise en situation comporte cinq parties : 1. Pendant 60 min, le candidat prend connaissance du sujet, des consignes, des documents nécessaires et des maquettes à compléter, relatives : - au traitement de la réception de marchandises - à la préparation d’une opération promotionnelle Il prend connaissance des informations nécessaires pour réaliser une action de relation client. 2. Pendant 15 min, le candidat commente des documents de réception et échange avec le jury. 3. Pendant 15 min, le candidat commente des documents de l’opération promotionnelle et échange avec le jury sur la préparation et la présentation des produits. 4. Pendant 15 min, le candidat mène un entretien de vente à l’aide de ses fiches """"produit"""". 5. Pendant 15 min, le candidat mène un entretien de suivi clientèle dans le cadre d’une réclamation. Il complète la fiche client et la remet au jury. Entretien technique : 00 h 30 min. L’entretien technique se déroule à l’issue de la mise en situation. Le jury donne au candidat un tableau de bord en lien avec le sujet de la mise en situation. Pendant 15 min, le candidat en prend connaissance, le renseigne à partir de données fournies, l’analyse et prépare un plan d’actions. Pendant 15 min, le jury questionne le candidat au sujet de son analyse des données du tableau de bord. Questionnement à partir de production(s) : 01 h 10 min. Le questionnement à partir de productions se déroule à l’issue de l’entretien technique. En amont de l’examen, le candidat conçoit : un diaporama , douze fiches """"produit"""". Pendant 30 minutes, le candidat présente le diaporama. Pendant 30 minutes, le jury questionne le candidat à partir de sa présentation. Pendant 10 minutes, le jury questionne le candidat sur une des fiches """"produit"""". Entretien final : 00 h 15 min. Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 55 min"

Validation fin de formation

Attestation de fin de formation,#Diplôme ou certif. inscrite au RNCP

Suites de parcours

Poursuite possible vers des diplômes et titres de niveau 5

Méthodes mobilisées

La formation est prévue en 100% présentiel. L'espace formation de confolens dispose d'un bureau d'une salle, d'équipement numérique type ordinateurs portables. Un espace numérique de travail sera à disposition des formateurs et apprenants

Modalités de sélection

Entretien,#Tests

Prérequis pédagogiques

entrée sur entretien de positionnement et pré requis des exigences de niveau d'entrée

Code RNCP : 37098 - Voir la fiche RNCP

Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

Date d’enregistrement de la certification : 25/11/2022

Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

Type de parcours : Modularisé

Délai d'accès : accès sur signature de contrat d'apprentissage au minimum 1 jour avant l'entrée en formation

Possibilité de valider des blocs de compétences : Oui

Possibilité de VAE : Oui

16 - UFA FARE 16 - RUFFEC
6 BOULEVARD DES GRANDS ROCS
16700, RUFFEC
Céline MOREAU
Responsable de la formation

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

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