Métiers visés et débouchés
Chef d'entreprise d'élevage ou de pension canine-féline, chef d’entreprise élevage ou pension de canine-féline, gérant d'élevage, gestionnaire d'une pension, salarié d'établissement canin et/ou félin, toiletteur canin et félin (avec formation complémentaire) , agent animalier, responsable de chenil, responsable de refuge, assistant dans un cabinet vétérinaire (avec formation complémentaire), éducateur canin (avec formation complémentaire), agent cynophile/maître-chien.
Objectifs de la formation
Le référentiel de compétences du baccalauréat professionnel Conduite d'Activités d'Elevage et d'Hébergement dans le Secteur Canin-Félin identifie les compétences et les connaissances, y compris transversales, qui en découlent.
Les capacités sont de deux ordres. Générales: elles correspondent à différents blocs de compétences tels que construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel, débattre à l’ère de la mondialisation, développer son identité culturelle et agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles ; Professionnelles: elles correspondent aux blocs de compétences : raisonner des choix techniques en élevage canin - félin et structure d’hébergement dans un contexte de transitions, assurer le fonctionnement de l’entreprise d’élevage ou d’hébergement en secteur canin - félin, assurer la conduite technique de l’élevage canin - félin et de la structure d’hébergement, construire une relation Homme – animal équilibrée, commercialiser les animaux de l’entreprise et les services associés ainsi que s'adapter à des enjeux professionnels particuliers. A l'issue de la formation, le titulaire du baccalauréat professionnel CAEHSCF aura acquis des techniques en élevage et en soins animaliers, en gestion et commercialisation, en conduite et gestion d’une entreprise d’élevage ou de pension mais également des connaissances en comportement animal et éducation ainsi que les différentes réglementations.
Programme et contenu
Le référentiel de compétences est constitué de la liste des capacités attestées par l’obtention du diplôme et permettent de constituer le programme de formation dispensé aux jeunes apprenants. Ces capacités sont divisées en capacités générales et professionnelles et correspondent à construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel, débattre à l’ère de la mondialisation, développer son identité culturelle, agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles, raisonner des choix techniques en élevage canin - félin et structure d’hébergement dans un contexte de transitions, assurer le fonctionnement de l’entreprise d’élevage ou d’hébergement en secteur canin - félin, assurer la conduite technique de l’élevage canin - félin et de la structure d’hébergement, construire une relation Homme – animal équilibrée, commercialiser les animaux de l’entreprise et les services associés ainsi que s'adapter à des enjeux professionnels particuliers.
Examen / Modalités d'évaluation
CCF durant les deux ans de formation + évaluation finale avec épreuves terminales écrites (Français,Histoire-Géographie et E5 Epreuves Techniques) ainsi qu'une présentation orale E6 du dossier de stage devant un jury en fin de formation.
Validation fin de formation
Attestation de fin de formation,#Diplôme ou certif. inscrite au RNCP
Suites de parcours
A l'issue de la formation, le candidat peut faire le choix de poursuivre ses études vers une formation d'Auxiliaire en structure vétérinaire, un Brevet Professionel Educateur Canin, un BTSA Technico-commercial option animaux d'élevage et de compagnie, un BTSA Productions Animales, un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole, une formation agent cynophile/maître-chien, une formation en toilettage canin-félin ou d'accéder au marché du travail car le baccalauréat professionnel CAEHSCF en apprentissage le permet.
Méthodes mobilisées
Nous serons sur des modules 100% en présentiel. Les modalités pédagogiques adoptées seront basées sur la pédagogie de l'apprentissage : des travaux dirigés et des travaux pratiques : alternance formation en salle et formation sur le plateau technique. Nous disposons déjà d'un plateau technique : 1 chenil composé d'un élevage de chiens de race bouvier australien.
Modalités d'organisation
20 semaines en centre de formation et 27 semaines en entreprise par an.
Modalités de sélection
Entretien,#Dossier,#Tests
Prérequis pédagogiques
Avoir validé une 2nde
