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CAP METIERS DE LA COIFFURE

Date de mise à jour : 27 février 2026
CAP METIERS DE LA COIFFURE
CAP, BEP
24 mois
Durée de la formation
Durée de la formation en centre : 805 h
Durée de la formation en entreprise : 2409 h
Rythme alternance
Semaine complète selon calendrier de formation
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique

Métiers visés et débouchés

Le titulaire du CAP Coiffure (niveau 3) exerce sa profession dans certains secteurs d’activités :
•Tout type d’entreprise de coiffure : (salon de coiffure, salons itinérants, coiffure à domicile)
•Etablissements et institutions diverses : (Centre de thalassothérapie, établissements de tourisme et de loisirs, de soins, de cure, de convalescence, de réadaptation, d’hébergement pour personnes âgées)
•Secteur du spectacle et de la mode
•Entreprises de production et de distribution des produits capillaires (grossiste)

Objectifs de la formation

Le secteur de la coiffure a connu et continue de connaître de profonds bouleversements, sous l’impact de différents facteurs :
- une évolution de la réglementation liée aux produits capillaires,
- une évolution de la réglementation liée à l’entreprise,
- une évolution de la démographie des professionnels de la coiffure avec un nombre important de départs à anticiper du côté des chefs d’entreprise,
- une évolution technique des produits capillaires pouvant parfois être à l’origine de nouveaux concepts de salons,
- une évolution des attentes et comportements des consommateurs.

De ce fait, il parait nécessaire de renforcer l’acquisition de compétences techniques solides et de compétences en matière de relation client pour les publics préparant le CAP.

Programme et contenu

Enseignements généraux : Français, Histoire Géographie, Maths, Physique/chimie, Anglais, Arts appliqués, EPS, PSE
Enseignements professionnels : Biologie, Hygiène en milieu professionnel, Technologie des matériels et produits, Santé et sécurité au travail, Environnement professionnel
Pratique professionnelle
Chef d’œuvre

Examen / Modalités d'évaluation

Processus d’évaluation : Quizz, Évaluation pratique, Examen Blanc, DST, Examen, Bilan semestriel, Révisions. EXAMENS EN CCF (Contrôle Continu en Formation) Domaine professionnel : EP1 : Technique de coiffure EP2 : Relation clientèle et participation à l’activité de l’entreprise. Domaine général : EG1 : Français et histoire géographie, EG2 : Mathématiques et sciences, EG3 : Éducation physique et sportive, EG4 : Anglais, EG5 : Prévention santé environnement, Option : Arts appliqués et culture artistique - Ponctuel écrit

Validation fin de formation

Attestation de fin de formation,#Diplôme ou certif. inscrite au RNCP

Suites de parcours

Le jeune coiffeur peut poursuivre ses études en :
- MC : Mention Complémentaire Coupe Couleur (niveau 3)
- 1ere Bac Professionnel Métiers de la Coiffure (niveau 4)
- BP : Brevet Professionnel (niveau 4)
- Bac professionnel
- perruquier/posticheur (niveau 4)

Méthodes mobilisées

En présentiel Les formateurs veillent à varier les méthodes pédagogiques : Méthode affirmative, Méthode démonstrative, Méthode interrogative, Méthode applicative, Méthode heuristique

Modalités d'organisation

35 heures/semaine en centre et en entreprise 23 semaines en centre

Modalités de sélection

Entretien,#Dossier

Prérequis pédagogiques

Avoir 16 ans minimum au début de de la formation ou 15 ans minimum avec contrat d'apprentissage. Pas de diplôme prérequis pour la formation de 2 ans. Possibilité en 1 an, si dejà titulaire d'un niveau égal ou supérieur au CAP

Code RNCP : 39266 - Voir la fiche RNCP

Certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

Date d’enregistrement de la certification : 04/07/2024

Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

Type de parcours : Modularisé

Délai d'accès : 1 mois

Possibilité de valider des blocs de compétences : Oui

Possibilité de VAE : Non

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

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