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CAP COMMERCIALISATION ET SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT

Date de mise à jour : 27 février 2026
CAP COMMERCIALISATION ET SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT
CAP, BEP
24 mois
Durée de la formation
Durée de la formation en centre : 420 h
Durée de la formation en entreprise : 1225 h
Rythme alternance
Calendrier de l'alternance calé sur le rythme des élèves en statut scolaire appartenant au même groupe classe
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique

Métiers visés et débouchés

Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle « Commercialisation et Services en Hôtel-CaféRestaurant » occupe un poste dans le secteur des HCR (Hôtel, Café-Brasserie, Restaurant).
Sous l’autorité hiérarchique :
•il contribue à l’accueil et au bien-être d’une clientèle française et étrangère ;
•il réalise des prestations de services en hôtel, café-brasserie, restaurant et met en œuvre les techniques spécifiques à l’activité ;
•il contribue à la commercialisation des prestations ;
•il respecte les procédures d’hygiène et de sécurité en vigueur ; sa pratique professionnelle est respectueuse de l’environnement ;
•il contribue au bon fonctionnement de l’entreprise.

Objectifs de la formation

Les activités professionnelles s’organisent autour de 2 pôles :

- L’organisation des prestations en HCR - pour anticiper et préparer les prestations
- Participer aux opérations d’approvisionnement et de stockage
- Contribuer à l’organisation des prestations

- L’accueil, commercialisation et services en HCR – pour satisfaire et de fidéliser la clientèle, valoriser l’image de l’entreprise, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de santé et en prenant en compte les usages respectueux de l’environnement
- Contribuer à la relation-client et participer à la commercialisation
- Préparer les prestations
- Réaliser les prestations et en assurer le suivi
- Communiquer dans un contexte professionnel


Les qualités requises pour les acteurs de ce secteur sont :
- Bonne résistance physique,
- Disponibilité, persévérance, respect,
- Qualités d’organisation, méthodique,
- Créatif, sens de l'esthétique,
- Le goût du travail d’équipe, sens des responsabilités,
- Adaptabilité aux exigences de l’entreprise aux horaires décalés,
- Sens du service.

Programme et contenu

Technologie et Pratique Service en salle, au comptoire et aux étages/ Prévention Santé Environnement / Sciences Appliquées / Gestion Appliquée / Lettres Histoire Géographie EMC / Mathématiques / Anglais / Arts Appliqués / EPS

Examen / Modalités d'évaluation

""PONCTUEL EP1 – Organisation de la production de cuisine - écrit - coefficient 4 EP 2 – Réalisation de la production de cuisine – pratique et oral – coefficient 14 (dont 1 en PSE) EG 1 - Épreuve de Français – Histoire Géographie EMC – écrit et oral - coefficient 3 EG 2 – Math Sciences physiques & chimiques – écrit – coefficient 2 EG 3 - Épreuve d’éducation physique et sportive – pratique- coefficient 1 EG 4 - Anglais – oral et écrit – coefficient 1"" "

Validation fin de formation

Diplôme ou certif. inscrite au RNCP

Suites de parcours

1ère Bac Pro Commercialisation Service en Restauration en scolaire ou en apprentissage
1ère Bac Pro Métiers de l'Accueil en scolaire ou en apprentissage

Méthodes mobilisées

""Formation en présentiel Utilisation de solutions numériques : • Ipad • Solutions et Applications Apple Education • Applications Office 365

Modalités de sélection

Entretien,#Dossier

Prérequis pédagogiques

Niveau scolaire et autonomie satisfaisants

Code RNCP : 38424 - Voir la fiche RNCP

Certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

Date d’enregistrement de la certification : 21/12/2023

Statut de la formation : Mixité apprentissage / scolaire

Type de parcours : Mixte

Délai d'accès : 1 semaine

Possibilité de valider des blocs de compétences : Non

Possibilité de VAE : Non

33 - UFA ST MICHEL BLANQUEFORT
20 Avenue du Général de Gaulle
33290, BLANQUEFORT

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

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