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TITRE PRO COMMIS DE CUISINE

Date de mise à jour : 27 février 2026
TITRE PRO COMMIS DE CUISINE
CAP, BEP
12 mois
Durée de la formation
Durée de la formation en centre : 400 h
Durée de la formation en entreprise : 1245 h
Rythme alternance
2 jours / 3 jours
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique

Métiers visés et débouchés

Commis de cuisine

Objectifs de la formation

Le commis de cuisine participe aux phases d'approvisionnement des marchandises.
Il connaît les produits et leurs critères de fraîcheur
Il contrôle quantitativement et qualitativement les produits et les range selon les règles. Il contribue au suivi régulier de l'état des stocks et en informe sa hiérarchie.
Il réalise les opérations de prétraitement des denrées alimentaires.
Il exécute avec rigueur et minutie les techniques culinaires adaptées à la réalisation des entrées, des plats chauds et des desserts.

Il assemble, goûte et assaisonne les préparations.
Il remet en température les préparations culinaires élaborées à l'avance et conduit les cuissons minute en fonction de la demande du client.
Il dresse et envoie les productions esthétiquement et avec soin dans les contenants adaptés selon les consignes de son supérieur hiérarchique.

Il contrôle la propreté des locaux et des équipements et assure la mise en place des postes de travail. Il effectue le lavage de la batterie de cuisine et nettoie les locaux et leur équipement en matériel.
Il lutte contre le gaspillage alimentaire. Il économise l'eau, le gaz et l'électricité. Il est vigilant quant à l'utilisation des consommables. Il réduit, trie et, dans certains établissements, valorise les déchets.

Il respecte les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie au travail. Il porte la tenue réglementaire et les équipements de protection individuelle. Organisé, il maintient son poste de travail propre et ordonné.
Il travaille seul ou en équipe sous l'autorité de son supérieur hiérarchique. Il travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les personnels de livraison. Dans certains établissements, il peut être en contact avec la clientèle, il prend alors en compte les besoins du client en situation de handicap.

Il exerce dans des établissements de restauration commerciale, de restauration collective, de catering aérien et ferroviaire.

Il exerce son métier dans un environnement à risques, bruyant, chaud, humide, propice aux coupures, brûlures, glissades, chutes et variations de températures. Il est soumis à des contraintes physiques telles que la multiplication de gestes répétitifs, la station debout prolongée ainsi que le port de charge. Il fait preuve de réactivité et de résistance pour répondre à l'intensité du service (dit « coup de feu »). Son poste de travail peut être adapté en fonction de son éventuel handicap.

L'emploi s'exerce en horaires de jour comme de soirée, en continu ou en coupure et souvent les dimanches et jours fériés.
L'activité peut varier en fonction des saisons et des zones géographiques. Elle offre de nombreuses possibilités de mobilité au national et à l'international.

Programme et contenu

CCP 1 - Réceptionner, stocker et inventorier les produits
Réceptionner les produits
Ranger les produits et suivre l’état des stocks

CCP 2 - Préparer, dresser et envoyer des entrées et desserts
Réaliser la mise en place au poste des entrées et desserts
Assembler, dresser et envoyer les entrées et les desserts

CCP 3 - Préparer, dresser et participer à l’envoi des plats chauds
Réaliser la mise en place au poste chaud
Assembler, dresser et participer à l’envoi des plats

CCP 4 - Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Nettoyer et remettre en état les matériels et les postes de travail
Nettoyer les locaux de production et leurs annexes

Examen / Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle ,Dossier de pratiques professionnelles et oral "

Validation fin de formation

Diplôme ou certif. inscrite au RNCP

Suites de parcours

En emploi

Méthodes mobilisées

Présentiel. La formation s'effectue sous forme de modules alternant ateliers pratiques et apports théoriques.

Modalités de sélection

Dossier,#Entretien

Prérequis pédagogiques

absence de pré requis

Code RNCP : 38722 - Voir la fiche RNCP

Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

Date d’enregistrement de la certification : 06/03/2024

Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

Type de parcours : Individualisé

Possibilité de valider des blocs de compétences : Oui

Possibilité de VAE : Non

33 - UFA ST VINCENT DE PAUL - LYCEE
47 RUE DES SABLIERES
33800, BORDEAUX

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

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