Accueil Nos formations SANTE SOCIAL ET PARAMEDICAL BTS ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

BTS ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

Date de mise à jour : 02 mars 2026
BTS ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
BAC+2
24 mois
Durée de la formation
Durée de la formation en centre : 1350 h
Durée de la formation en entreprise : 1940 h
Rythme alternance
2 jours / 3 jours
Niveau d'entrée
Niveau 4 : Bac

Métiers visés et débouchés

Les titulaires du BTS ESF peuvent exercer dans différentes structures publiques, privées ou associatives, notamment :

Associations tutélaires

Associations de consommateurs ou familiales

Associations du secteur social ou d’action sociale

Collectivités territoriales et centres sociaux

Fournisseurs d’énergie

Établissements d’hébergement pour personnes âgées :

Résidences autonomie

Résidences-services

EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes)

Établissements pour adultes et familles en difficulté (CHRS, résidences sociales, pensions de famille, CADA)

Établissements et services sociaux ou médico-sociaux pour enfants et adultes handicapés (ESAT, IME, DAME, SAVS, SAMSAH, résidences-accueil)

Structures d’accueil de la petite enfance (crèches, relais assistants maternels)

Organismes de réhabilitation, de rénovation et de gestion locative de logement

Structures de bailleurs sociaux

Structures d’insertion par l’activité économique

Services de prévention santé

Ressourceries, friperies

Établissements de santé

?? Intitulés de postes possibles

Les appellations varient selon le secteur d’activité. À titre d’exemples, le titulaire du BTS ESF peut exercer les fonctions suivantes :

Animateur prévention santé

Animateur famille / animateur senior

Animateur en médiation sociale

Animateur en consommation

Référent famille

Conseiller habitat / conseiller logement

Conseiller budget

Conseiller en énergie ou en économie domestique

Chargé de gestion locative

Responsable de la vie quotidienne dans un établissement

Responsable ou animateur de collecte

Conseiller aux tuteurs familiaux

Objectifs de la formation

Le référentiel du diplôme structure les objectifs autour de 5 fonctions clés :

Expertise et conseil technologiques en vie quotidienne
? Analyser les besoins, formuler des conseils techniques personnalisés, promouvoir des comportements responsables dans les domaines du budget, de l’énergie, de la santé, de l’alimentation et du logement.

Organisation technique de la vie quotidienne dans un service ou un établissement
? Gérer la vie quotidienne dans une structure : restauration, entretien, hygiène, gestion du linge, sécurité, budget et démarche qualité.

Animation et formation dans les domaines de la vie quotidienne
? Concevoir, organiser et animer des actions collectives d’éducation, de formation ou de prévention auprès de publics divers.

Communication professionnelle et animation d’équipe
? Assurer la communication interne et externe, coordonner le travail d’une équipe, participer à la conduite de projets institutionnels.

Participation à la dynamique institutionnelle et partenariale
? Représenter la structure, développer des partenariats interinstitutionnels, contribuer à la cohésion des acteurs du territoire.

Programme et contenu

Le diplôme s’organise autour des unités / modules suivants :

EU 01 — Expertise et conseil technologiques en vie quotidienne
Intercariforef

EU 02 — Organisation technique de la vie quotidienne dans un service, dans un établissement
Intercariforef

EU 03 — Animation, formation dans les domaines de la vie quotidienne
Intercariforef

EU 04 — Communication professionnelle – animation d’équipe
Intercariforef

EU 05 — Participation à la dynamique institutionnelle et partenariale
Intercariforef

EU 06 — Communication en langue vivante étrangère (LV1)

Examen / Modalités d'évaluation

• L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par différents entraînements, exercices, études de cas et examens blancs dans des conditions proches de celles de l’examen. • Le diplôme est délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. • Une évaluation finale est réalisée pour chaque module d’enseignement : écrits, restitutions orales, travaux de recherche en groupe ou individuels. • Des cas de synthèse et projets professionnels permettent d’évaluer la mise en œuvre des compétences dans des situations réelles. • Les étudiants présentent un rapport d’activité soutenu à l’oral en fin de parcours. • L’évaluation et le suivi en entreprise s’appuient sur : une grille d’évaluation remplie par le tuteur ou maître d’apprentissage, portant sur la posture professionnelle, la rigueur méthodologique, la communication et l’autonomie, des visites de suivi effectuées par le formateur référent du Campus Ermitage , un livret d’apprentissage retraçant la progression et les compétences acquises en situation professionnelle. • Les candidats passeront les épreuves terminales nationales du BTS en fin de 2e année

Validation fin de formation

Attestation de fin de formation,#Diplôme ou certif. inscrite au RNCP

Suites de parcours

Selon le référentiel, les titulaires du BTS ESF peuvent poursuivre :

Vers le Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF) — diplôme de travail social de grade licence.

Vers des Licences Professionnelles dans les domaines :

Économie sociale et solidaire (gestion des organisations de l’économie sociale et solidaire)

Intervention sociale (accompagnement de publics spécifiques, insertion et réinsertion sociale et professionnelle)

Logement social (montage et gestion du logement locatif social)

Méthodes mobilisées

Plateaux techniques adaptés aux compétences professionnelles. Les modalités pédagogiques sont volontairement variées avec des apports théoriques, des interventions de professionnels, des travaux de groupe, de recherches et réflexion, des cas pratique et temps d’analyse de pratique, des travaux pratiques et études de situations. (les études de situations permettent une mise en sens et une appropriation des apports théoriques de façon à permettre aux professionnels de développer une légitimité d’action et une dynamique éthique) en 100% présentiel.

Modalités d'organisation

193 jours de formation

Modalités de sélection

Entretien,#Dossier

Prérequis pédagogiques

Être diplômé d’un baccalauréat général, technologique, professionnel ou une équivalence.

Code RNCP : 36938 - Voir la fiche RNCP

Certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

Date d’enregistrement de la certification : 10/10/2022

Statut de la formation : Mixité app / scolaire / FC

Type de parcours : Mixte

Possibilité de valider des blocs de compétences : Oui

Possibilité de VAE : Oui

47 - UFA ERMITAGE - CAMPUS
156 AVENUE JEAN JAURES
47000, AGEN

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Cette formation vous intéresse ?
Besoin d'informations ?

Contactez-nous

Complétez le formulaire pour télécharger votre document